: ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

: ПОЗИЦИИ

: ДОКУМЕНТЫ

: НАШИ ССЫЛКИ

: КОНТАКТЫ

 

 

: НАША ГАЗЕТА

 

 

 

 

2 апреля 2008

Социальное партнерство в интересах жителей Дона

2 апреля 2008 года в г. Ростове-на-Дону состоялась церемония подписания Соглашения между Администрацией, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области на 2008-2010 годы.


Соглашение подписали Глава Администрации (Губернатор) области Чуб В. Ф., Президент Союза работодателей Ростовской области, регионального отделения РСПП Рызенко С. П. и Председатель Федерации профсоюзов области Козлов В. Д.
При подписании Соглашения сторонами социального партнерства была отмечена большая работа, проведенная в предыдущие три года, по развитию экономики области и решению намеченных социальных задач.

Сегодня Ростовская область является одним из самых динамично развивающихся регионов России. Годовой прирост промышленного производства в последние годы составил порядка 15 %, что значительно выше среднероссийского показателя.

Согласованные действия органов власти, работодателей и профсоюзов позволили практически решить проблему задолженности по заработной плате, довести среднемесячный размер оплаты труда в регионе до уровня 10 101 рубля.
В результате выполнения трехстороннего Соглашения на 2005-2007 годы положительные результаты достигнуты по всем направлениям социально-трудовых отношений.

Взятые социальными партнерами обязательства на 2008-2010 годы должны сохранить курс на ускоренное развитие экономики региона и повышения качества жизни жителей Ростовской области.

Для работодателей очень важно, что центральное внимание в этом документе уделено проблемам экономической политики и, прежде всего:
- мероприятиям по повышению инвестиционной привлекательности региона;
 - принятию организационно-правовых и финансовых мер по развитию инновационной деятельности;
 - решению задач в области приоритетных национальных проектов.

Ключевыми направлениями экономической политики области должно стать формирование конкурентоспособных кластеров и зон экономического развития, поддержка донских сельхозпроизводителей, развитие малого и среднего бизнеса.

При обмене мнениями по проекту Соглашения были  согласованы и определены меры совместной деятельности сторон по всем направлениям социально-трудовых отношений.  Наиболее существенными являются:
 - занятость населения и преодоление дисбаланса между спросом и предложением квалифицированной рабочей силы.

Вопрос обеспечения потребности предприятий профессионально подготовленными кадрами всех уровней по своей остроте в настоящее время вышел на первое место;
 - проведение мероприятий по сохранению здоровья населения, охране труда и экологической безопасности;
 - вывод из хозяйственного оборота неквалифицированных рабочих мест с низкой оплатой труда.
Речь идет о повышении уровня реальной заработной платы в соответствии с ростом эффективности и производительности труда.

Стороны договорились во внебюджетной сфере довести ежегодный минимальный размер оплаты труда до 1,1 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленный за четвертый квартал предшествующего года.
Позиции работодателей по основным вопросам развития социально-трудовых отношений подробно изложены в Кодексе социально ответственного бизнеса Ростовской области.

В предстоящие годы работа по присоединению предпринимателей к этому документу будет продолжена с целью широкого участия бизнеса в реализации социальных программ, реформах пенсионного и социального страхования,  жилищно-коммунального хозяйства.

Одной из особенностей проекта Соглашения на 2008-2010 годы является то, что в нем нашли отражение пути развития социального партнерства в сфере малого предпринимательства, расширения договорного регулирования в сфере труда на региональном и территориальном уровнях.

С учетом опыта работы по реализации предыдущих областных трехсторонних Соглашений более подробно  прописаны вопросы, связанные с повышением роли областной трёхсторонней комиссии по регулированию  социально-трудовых отношений в формировании и проведении социально-экономической политики, повышении эффективности договорных отношений.

Подписание и вступление в силу областного трехстороннего Соглашения на 2008-2010 годы сыграет весомую роль в дальнейшем развитии социального партнерства и реализации консолидированной позиции сторон в социально-экономическом развитии Ростовской области.

 

 

архив новостей

 

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ   :: ПОЗИЦИИ  ::  ДОКУМЕНТЫ   ::  НАША ГАЗЕТА ::  НАШИ ССЫЛКИ   ::  КОНТАКТЫ

(C) 2007, Союз Работодателей Ростовской Области. При использовании материалов, ссылка на сайт обязательна