16 ноября 2016
На расширенном заседании Правительства Ростовской области
подписано Ростовское областное трехстороннее (региональное) Соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и
Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы
Соглашение подписали:
- Голубев Василий Юрьевич - Губернатор Ростовской области;
- Лозыченко Александр Васильевич - Председатель Союза Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области»;
- Рызенко Сергей Петрович – Президент Союза работодателей Ростовской области (регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей).
«Я убежден, что такие документы, как сегодняшнее соглашение, в целом влияют на снижение социальной напряженности. Когда работодатели берут на себя социальные обязательства, присоединяются к соглашениям, конечно, это отражается на самочувствии людей», - прокомментировал Василий Юрьевич Голубев, поставив свою подпись под документом.
Соглашение развивает политику, заложенную в предыдущем трехлетнем договоре, действие которого истекает в этом году. Документ регулирует взаимодействие власти, профсоюзов и работодателей по обеспечению основных трудовых и социальных прав работающих граждан на ближайшие три года.
В соглашении отражены основные трудовые и социальные права работающих. Одно из важных – рост минимальной зарплаты. С 1 января 2017 года МРОТ составит для негосударственного сектора - 12,5 тыс. рублей, для малых и микропредприятий – 10,4 тыс. рублей.
Выполнение обязательств по выводу зарплаты из серых схем – также одно из требований соглашения. Благодаря совместной работе всех участников социального партнерства только в 2015 году более 135 тысяч работников было легализовано. Это обеспечило дополнительно поступление 810 млн. рублей в виде налогов и 1,4 млрд. рублей страховых взносов в Пенсионный фонд. Уже в этом году зарплаты более 99 тысяч человек были выведены из теневого сектора, в результате чего только в первом полугодии в ПФР поступило 1,05 млрд. рублей.
Для реализации социального партнерства принципиально – развивать законодательство Российской Федерации. Оно должно предусматривать страховку для людей, которые потеряли работу и оказались без социальных гарантий, уверен губернатор.
Впервые в трехстороннее соглашение включены позиции по популяризации рабочих профессий. У сторон появились обязательства по содействию работе на Дону координационного центра движения «WorldSkills Russia», а также проведению регионального чемпионата «Молодые профессионалы».
По материалам Сайта Правительства Ростовской области
http://donland.ru
На Главную |