|
|
|
| |
|
|
|
|
5 марта 2018 г. Союз работодателей Ростовской области на базе АНО «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования» провёл профессионально-общественную аккредитацию основной образовательной программы среднего профессионального образования «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)», «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)» в ГБПОУ «Ростовский колледж металлообработки и автосервиса».
Экспертами выступили: Нетесанов В.Ф. – вице-президент Союза работодателей Ростовской области (председатель); Желудков Д.А. – начальник технического бюро сварочно-окрасочного цеха № 8 ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» ; Тамадаев В.Г. – заведующий кафедрой технологии машиностроения Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М.И. Платова; Тараненко Н.Ю. – методист, представитель АНО ««Южный центр независимой оценки качества профессионального образования».
Экспертная комиссия в ходе работы изучила состояние материально-технической базы, обеспечивающей реализацию образовательной программы, организовала встречу с преподавателями, студентами и выпускниками колледжа разных лет. В ходе работы экспертной комиссии, был проанализирован опыт участия студентов колледжа в конкурсах профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WordSkills Russia) в Ростовской области и других.
В ходе профессионально-общественной аккредитации экспертная комиссия изучила систему взаимодействия с работодателями и трудоустройства выпускников колледжа. Положительную роль в изучении этого вопроса имело изучение практики прохождения стажировки в крупных компаниях, а также на предприятиях малого и среднего бизнеса.
По итогам работы была отмечена большая работа руководства колледжа по подготовке кадров, востребованных на рынке труда, на современной материально-технической базе учебного заведения и работодателей.
Вместе с тем, эксперты рекомендовали скорректировать подготовку студентов по следующим направлениям: больше внимания уделять вопросам организации бережливого производства и охраны труда; учить способности к самоанализу; расширить практическую подготовку по видам сварки, востребованным работодателями (газосварку, аргонная сварка, кузнечная сварка);использование цифровых технологий в обучении и т.д.
Вице-президент Союза работодателей Ростовской области Нетесанов В.Ф. предложил руководству продолжить совместно с работодателем обсуждать и реализовывать задачи по подготовки современных рабочих кадров и специалистов.
На Главную |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
:: ПОЗИЦИИ
:: ДОКУМЕНТЫ
:: НАША ГАЗЕТА :: НАШИ ССЫЛКИ :: КОНТАКТЫ |
|
|
|
(C) 2007, Союз Работодателей Ростовской Области. При использовании материалов, ссылка на сайт обязательна |
|
|
|