10 июля 2009
Совместное заседание
9 июля в п. Каменоломни Октябрьского (с) района Ростовской области состоялось совместное заседание Правления Союза работодателей Ростовской области и Областной межведомственной комиссии по охране труда.
Заседание открыл и вел Президент Союза работодателей Ростовской области, член Правления Российского союза промышленников и предпринимателей Рызенко С. П. В работе совместного заседания приняли участие:
- Вакула В. В. - заместитель министра экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Ростовской области;
- Певнев В. М. – заместитель министра – начальник управления по труду Ростовской области;
- Катальников В. Д. - председатель комитета по социальной политике, труду, здравоохранению и спорту Законодательного Собрания Ростовской области.
Участников заседания от имени руководства района приветствовал и проинформировал о ходе социально-экономического развития муниципального образования заместитель Главы Администрации Октябрьского (с) района Бессарабов Н. Д.
По вопросу: «О состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в Ростовской области по итогам 2008 года и I полугодия 2009 года» выступил заместитель министра – начальник управления по труду Певнев. В. М.
В ходе заседания выступили: начальник отдела территориального управления Роспотребнадзора по Ростовской области Карпущенко Г. В.; директор по персоналу ООО «Евродон» Шевченко Т. В..
О работе Союза работодателей Ростовской области – регионального отделения РСПП по вопросам охраны труда выступил Рызенко С. П., который отметил, что: «…В нашей организации считают, что основным механизмом обеспечивающим улучшение условий охраны труда на предприятиях являются согласованные действия бизнеса, органов власти и профсоюзов.
Члены Союза работодателей предлагают особое внимание уделять созданию экономической заинтересованности работодателей и работников в создании безопасных условий труда, сокращению травматизма на производстве.
Основные пути достижения этой цели:
- повышение квалификации рабочих кадров и специалистов всех уровней;
- рост заработной платы в зависимости от производительности труда;
- использование возможностей системы социального страхования.
Как показала практика, в рамках социального партнерства может успешно решаться проблема перехода системы управления охраной труда с принципов реагирования на страховые случаи на принципы их профилактики.
Об этом свидетельствует опыт работы в области охраны труда многих предприятий и организаций области в период подготовки и в ходе проведения 28 апреля этого года Всемирного дня охраны труда под девизом «Безопасный труд – право каждого человека
По нашей информации, активное участие в проведении Всемирного дня охраны труда приняли предприятия и организации городов: Новочеркасска, Таганрога, Азова, Каменск-Шахтинска, Волгодонска, Аксайского, Октябрьского (сельского) и Каменского районов.
Полный комплекс мероприятий, предусмотренных в методических рекомендациях Международной организации труда, выполнен на ООО ПКФ «Атлантис-Пак», ОАО «Тагмет, ООО «ПК «НЭВЗ»», ОАО «Каменскволокно», ОАО «Роствертол», ОАО «Аэрофлот-Дон», ОАО «ЮТК» - «Ростовэлектросвязь», ООО «Бумажная фабрика», ФКП «Комбинат «Каменский», ОАО «ЮГК – ТГК-8» и в других организациях.
В ходе Всемирного дня охраны труда на этих предприятиях: подведены итоги работы по предупреждению производственного травматизма и выполнения коллективных договоров; приняты меры по укреплению материальной базы охраны труда; приведена документация в соответствие с требованиями трудового законодательства; проведены дополнительные занятия и инструктажи; обновлена информация на территории и в уголках охраны труда.
Следует отметить, что на ООО «ПКФ «Атлантис-Пак» ко Дню охраны труда был оборудован учебный класс, в котором созданы условия для проведения занятий и инструктажей с демонстрацией учебных фильмов.
Заслуживает внимания деятельность по охране труда на ОАО «Тагмет», где показатели по охране труда включены в условия экономического соревнования и лучшим подразделениям завода 28 апреля вручены дипломы и денежные премии.
К Всемирному дню охраны труда на ОАО «ЮГК – ТГК-8» была объявлена «Декада безопасности», в ходе которой:
- дополнительно проверено состояние охраны труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения во всех филиалах Общества;
- прошли целевые совещания в коллективах по обсуждению вопросов охраны труда, экономических потерь от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, оценены условия производственной деятельности персонала;
- состоялись встречи с представителями Государственной инспекции труда и других органов надзора по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации;
- под руководством аттестованных инструкторов-реаниматоров прошли занятия по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
- проведено анкетирование персонала о состоянии условий и безопасности труда, а также ряд других мероприятий.
О проводимой акции на корпоративном Интернет-сайте опубликован пресс-релиз, в производственных помещениях размещена наглядная агитация.
Итоги «Декады безопасности» и проведенной в 2008 году работы по охране труда, рассмотрены на заседаниях соответствующих комитетов (комиссий) по охране труда в филиалах Общества.
Большой положительный опыт по проведению Всемирного дня охраны труда в последние годы накоплен в Южнороссийском государственном техническом университете (НПИ) и Донском государственном техническом университете.
Считаем важным, что к Всемирному дню охраны труда на ряде предприятий успешно решались вопросы обеспечения работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
К числу таких предприятий относятся ОАО «ТАНТК им. Г. М. Бериева», ОАО «Ростовский-на-Дону завод «Рубин», ОАО «Азовмежрайгаз», ОАО «АЛМАЗ», ЗАО «Рабочий», филиал ОАО «МТС» «Макро-регион «ЮГ» и другие.
Высокую активность в ходе Всемирного дня охраны труда проявили предприятия, занимающиеся поставкой спецодежды и средств индивидуальной защиты ЗАО «Восток-Сервис-Ростов» и ООО «Юг-Техноавиа».
Всё это свидетельствует о повышении социальной ответственности бизнеса в нашем регионе, действенности проводимой работы по выполнению Кодекса социально-ответственного бизнеса Ростовской области.
В настоящее время работа среди предприятий по присоединению к Кодексу продолжается.
Хочу напомнить, что третий раздел этого документа посвящен охране труда и промышленной безопасности.
Важным направлением деятельности Союза работодателей является вовлечение в систему социального партнерства малых и средних предприятий.
Для решения этой задачи хорошую основу составляют проводимые региональные конкурсы:
- Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально - трудовых прав работников;
- Лучший предприниматель Дона 2009.
Руководителям предприятий, отраслевых и территориальных объединений работодателей предлагаю активизировать работу по решению этих вопросов…».
В заключение работы был утвержден План работы Союза работодателей Ростовской области на 2-е полугодие 2009 года.
Свидетельства о членстве в Союзе работодателей получили:
- ООО «Юг-Техноавиа» (директор Хизриев С. Л.);
- Ростовская-на-Дону государственная академия сельскохозяйственного машиностроения (РГАСХМ) (ректор Гапонов В. Л.);
- Региональное отраслевое Объединение работодателей предприятий торговли и сферы услуг Ростовской области (председатель Сильченко А.);
- Объединение работодателей предприятий сферы безопасности Ростовской области (президент Белоусов А.).
Заместитель главного государственного инспектора труда в Ростовской области Галкин Г. В. вручил «Сертификат доверия работодателю»:
- ОАО «Молочный завод «Новочеркасский» (генеральный директор Онипко И. Е.);
- ОАО «Новочеркасскгоргаз» (исполнительный директор Водолацкий П. В.).
Фирмы ЗАО «Восток-Сервис-Ростов» и ООО «Юг-Техноавиа» ознакомили участников заседания со средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.
архив новостей |
